0 امتیاز
در سایر موارد در قانون توسط

با عرض ادب و احترام خدمت شما بزرگوار وقت بخیر

بنده اخیرا برای استخدام تایپیست فایل های صوتی از طریق آگهی های مجازی اقدام کردم . تا جایی که اطلاع پیدا کردم ، اطلاعات مورد نیاز قرارداد کاری مجموعه شامل نام ، تاریخ تولد ، کد ملی ، اسکن امضا و شماره کارت بانکی میباشد . ( در مورد اسکن کارت ملی که پرسیدم ، گفتن در هیچ یک از مراحل نیاز نیست) .

میخواستم از حضورتون بپرسم آیا احتمال سوءاستفاده از این اطلاعات وجود دارد ؟

و اگر بنده برای این کار اقدام کنم آیا احتمال دارد در آینده باعث زحمت بنده بشود یا خیر ؟

با سپاس فراوان

ارادتمند شماheart

1 پاسخ

0 امتیاز
توسط (1.0k امتیاز)
سلام خیر رویه ی استخدام با گرفتن اطلاعاتی نظیر همین اطلاعات  می باشد ولی بهتر است با توجه به اینکه عمل در فضای مجازی اتفاق افتاده شماره کارت و  شماره کد ملی را بعد از انعقاد قرارداد در اختیار کارفرما قرار دهید

...