اردیبهشت ۰۳, ۱۴۰۰
گروه وکلای سنا(دفتر وکالت برادران زینالی) - وکیل متخصص سرقفلی
درباره نویسنده
مطالب مرتبط
6 دیدگاه
  1. 1
    Avatar

    فرهادی

    با توجه به اینکه قوانینی همچون قوانین وزارت کار در خصوص انعقاد قرارداد همکاری بین کارگر و کارفرما وجود دارد چنانچه کارفرما به هر نیتی بجای اننعقاد هر یک از موارد مورد تایید وزارت کار بجای قرارد داد همکاری دست به تنظبم عقد نفاهم کاری با شرایطی غیر از نص صریح قانون کار بزند ایا این تفاهم نامه که بخ توعی حکم استثمار دارد صحیح هست؟ و اگر نیست با استناد به کدام مغایرتها میتوان از کارفرما شکایت کرد؟

    پاسخ
    1. 1.1
      Avatar

      بهزاد زینالی

      سلام خیر باید حقوق کارگر تماما پرداخت بشه

      پاسخ
  2. 2
    Avatar

    رضا

    ایا برای برای دریافت حق کمسیون توافقی مشاورین املاک از این ماده استفاده کرد؟ به چه صورت ؟

    پاسخ
    1. 2.1
      Avatar

      بهزاد زینالی

      سلام کمیسیون مصوبه داره که باید بر اساس اون اقدام به دریافت مبلغ از مشتری کرد

      پاسخ
  3. 3
    Avatar

    امین

    در رابطه با آثار مهم ماده ۱۰ قانون مدنی که اشاره می فرماید اثر قرارداد نسبت به طرفینی که در قرارداد حضور دارند میباشد و آن این است که شامل تعهد به نفع ثالث نمیگردد آیا این در قرارداد مشارکت در ساخت که میگویند در صورت فوت یکی از طرفین قرارداد ورثه باید ادامه کار را تمام کنند آیا این مغایرت دارد یا نه؟؟
    خیلی ممنونم راهنمایی بفرمائید

    پاسخ
    1. 3.1
      Avatar

      بهزاد زینالی

      سلام خیر شرطی صحیح و لازم الاجراست

      پاسخ

ارسال یک نظر

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

حق چاپ برای گروه وکلای سنا محفوظ است و هرگونه کپی برداری از مطالب فقط با ذکر منبع و لینک امکانپذیر می باشد© ©